So funktioniert LISA.
Vier Schritte. Kein Onboarding. Kein Account-Setup. Situationsbeschreibung genügt.
Situation beschreiben
Sie schildern, was gerade passiert. In Ihren Worten. Keine Formulare, keine Auswahllisten.
Struktur entsteht
LISA identifiziert die Dynamik, die Beteiligten, die Spannungsfelder. Rückfragen präzisieren das Bild.
Perspektiven werden sichtbar
Positionen und Muster, die im Alltag untergehen, werden benannt. Ohne Bewertung.
Nächster Schritt
Ein konkreter, umsetzbarer Schritt. Formuliert. Terminierbar. In Ihrer Hand.